E-Voting Kakanwil Berlanjut, Giliran Pegawai Kemenkum Banten Memilih
voting untuk pemilihan kepala kantor wilayah, kali ini melibatkan pegawai Kanwil Kemenkum Banten yang memilih dari kandidat yang telah lolos sistem manajemen talenta. Menteri Hukum Supratman Andi Agtas menegaskan e-voting bertujuan menciptakan tim kerja solid melalui pemilihan pemimpin yang transparan, objektif, dan partisipatif dengan mempertimbangkan masukan pegawai. Banten menjadi wilayah keempat yang melaksanakan uji coba e-voting setelah Jawa Timur, Sumatera Utara, dan Kalimantan Timur.
Poin-Poin Utama
- Kementerian Hukum melanjutkan mekanisme electronic voting (e-voting) untuk pemilihan kepala kantor wilayah (kakanwil).
- Pegawai Kanwil Kemenkum Banten mengikuti e-voting pemilihan kakanwil pada Rabu (9/9).
- Menteri Hukum Supratman Andi Agtas menyatakan e-voting bagian dari uji coba pengembangan manajemen talenta Kemenkum.
- Kandidat kakanwil telah lolos penyaringan melalui sistem manajemen talenta Kemenkum.
- Sekretaris Jenderal Kemenkum Nico Afinta bertindak sebagai ketua tim manajemen talenta.
- Sebelum pemilihan, pegawai mendapatkan informasi kandidat melalui video profil berisi rekam jejak dan riwayat jabatan.
- Supratman menegaskan tidak akan mengintervensi proses maupun keputusan dari mekanisme manajemen talenta.
- Supratman meminta pegawai menggunakan hak pilih secara objektif tanpa paksaan atau kepentingan di luar organisasi.
- Supratman berpesan agar kandidat terpilih tidak bersikap congkak dan mampu mendengar masukan pegawai.
- Banten menjadi Kanwil Kemenkum keempat yang melaksanakan e-voting.
- Tiga KanwilKemenkum sebelumnya yang sudah melakukan e-voting ialah Jawa Timur, Sumatera Utara, dan Kalimantan Timur.
- Kemenkum menargetkan e-voting mendorong pemilihan pemimpin yang transparan, objektif, dan partisipatif.
- Mekanisme digital ini masuk dalam penguatan manajemen talenta untuk memperoleh pemimpin kompeten dan kolaboratif.
Hak cipta dan publikasi utuh dimiliki oleh CNN.