Humaniora Netral
Ekosistem Kerja Inklusif Solo: 2 Pekerja Tuli Diterima di Perusahaan Profesional
timer di PT Indomarco Prismatama melalui program Rumah Siap Kerja Bersama (RSKB) Disabilitas yang digagas ULD Ketenagakerjaan Kota Solo. Pencapaian ini mempertegas komitmen pemerintah dan dunia usaha dalam membuka kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas berdasarkan potensi dan kompetensi, bukan sebagai aksi sosial semata. Pemerintah Kota Solo terus memperkuat ekosistem kerja inklusif melalui pendampingan keterampilan, pemetaan potensi, dan pencocokan pekerjaan dengan kebutuhan industri.
Poin-Poin Utama
- Dua pekerja Tuli bernama M. Irsansyah dan Puput Lestari diterima bekerja paruh waktu di PT Indomarco Prismatama.
- Penandatanganan kontrak kerja dilakukan di Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Solo pada 3 Oktober 2026.
- Pendampingan kedua pekerja Tuli dilakukan oleh Unit Layanan Disabilitas Ketenagakerjaan Kota Solo melalui program Rumah Siap Kerja Bersama Disabilitas.
- Raka dan Deni telah lebih dulu bergabung sebagai kru toko paruh waktu di perusahaan yang sama sejak Agustus 2026.
- Teddy Sukoco adalah Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Solo.
- Wali Kota Solo bernama Respati Ardi.
- PT Indomarco Prismatama menyediakan skema pengembangan pekerjaan serta penghasilan berjenjang sesuai regulasi ketenagakerjaan tanpa diskriminasi.
- Penerimaan Irsansyah dan Puput didasarkan pada keberhasilan mereka memenuhi kualifikasi kerja perusahaan.
- Pelayanan pendaftaran dan pendampingan bagi penyandang disabilitas tersedia melalui Unit Layanan Disabilitas Ketenagakerjaan Kota Solo.
Ingin membaca liputan lengkap di portal penerbit?
Buka Sumber di Media IndonesiaHak cipta dan publikasi utuh dimiliki oleh Media Indonesia.